Tietoa meistä
Edistämme lapsen edun ensisijaisuutta ja tuemme aikuisia vastuulliseen vanhemmuuteen.
Ennaltaehkäisemme lasten laiminlyöntiä sekä lähisuhde- ja perheväkivaltaa.
Työmme pohjautuu kansalaistoimintaan, ammatilliseen asiantuntijuuteen ja vertaistukeen.
Toimintaamme ohjaavat arvot
Rohkeus
Rohkeus on ennakkoluulottomuutta ja valmiutta nostaa yhteiskunnassa vaiettuja ja vaikeina pidettyjä asioita esille ja vaikuttaa niihin sekä pitää esillä lapsen edun ensisijaisuutta.
Osallisuus
Jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa itseään koskevaan päätöksentekoon, yhteisöönsä ja yhteiskuntaan. Erityistä huomiota kiinnitetään lasten ja niiden, joilla on vähemmän resursseja, mahdollisuuteen osallistua. Kaikki otetaan voimavarojensa mukaan aktiivisina kansalaisina ja kokemusasiantuntijoina mukaan toimintaan ja sen kehittämiseen. Ihmisten erilaisuus ja kulttuurien moninaisuus ovat rikkaus työssämme.
Oikeudenmukaisuus
Kohtelemme kaikkia oikeudenmukaisesti, yhdenvertaisesti ja jokaisen ihmisarvoa kunnioittaen. Olemme haavoittavissa olosuhteissa elävien lasten, nuorten ja perheiden rinnalla ja toimimme yhdessä heidän kanssaan heidän asemansa parantamiseksi ja oikeuksiensa toteutumiseksi.
Turvallisuus
Turvallisuus on koskemattomuutta, luotettavuutta, vahvaa osaamista ja ammattitaidon jatkuvaa ylläpitämistä. Tilat ovat fyysisesti turvallisia ja yhteisöllisiä. Lasten edusta ja turvallisuudesta huolehditaan erityisesti. Turvallisuus tarkoittaa myös luottamuksellista ilmapiiriä, luottamuksen ja yhteisöllisyyden rakentamista.
Inhimillisyys
Luomme ja ylläpidämme toivoa. Uskomme muutoksen mahdollisuuteen yksilö-, perhe- ja yhteisötasolla. Kunnioitamme toisiamme, vaikka emme hyväksyisi toisen tekoja. Yhdistyksessä on tilaa erilaisille näkemyksille. Mahdolliset ristiriidat ja jännitteet käytetään kehittämisen voimavarana. Uskallamme myös epäonnistua ja opimme jatkuvasti yhdessä uutta.
Osaaminen ja asiantuntijuus
Tulossa…
Hyveet työyhteisön voimavarana
Henkilöstön yhdessä nimeämät ja määrittelemät hyveet vahvistavat yhteisöllisyyttä, hyvinvointia ja hyvää työilmapiiriä. Ne luovat kestävän työkulttuurin, joka auttaa kohtaamaan ja toteuttamaan muutoksia.
Hyveiden avulla viestimme myös asiakkaille ja yhteistyökumppaneille toimintaperiaatteistamme sekä siitä, millaista kohtelua talossamme voi odottaa saavansa. Uusille työntekijöille ne avaavat työyhteisömme toimintatapoja ja kulttuurin perustaa.
Kehityskeskusteluissa hyveiden ja niiden määritelmien avulla voidaan tarkastella omia vahvuuksia ja kehittämiskohteita. Jos työhyvinvointi tai työssä jaksaminen heikkenee, hyveisiin palaaminen auttaa tunnistamaan, onko jokin perusarvoista jäänyt taka-alalle.
Yhdistyksemme hyveet
Kymenlaakson Ensi- ja turvakotiyhdistyksen hyveet ovat:
✨ Arvostavuus
✨ Huumorintajuisuus
✨ Keskustelevuus
✨ Vastuullisuus
✨ Ystävällisyys